关于您“辞职办理灵活就业，当月是否就要开始缴纳费用”的问题，答案需结合离职当月的社保缴纳主体及灵活就业手续办理时间确定。以下为不同情况的详细说明：1.若您在离职当月仍与原公司存在劳动关系（如离职日期在当月15日之后，具体以地方政策或公司规定为准）：原公司需承担您当月的社保费用，您无需以灵活就业身份缴纳当月费用。2.若您在当月1日即办理离职且原公司未缴纳当月社保：您需在办理灵活就业登记后，按灵活就业人员身份缴纳当月社保，以确保社保连续。3.若您当月仅提交辞职申请但未完成离职手续：劳动关系仍存续，原公司需缴纳当月社保，灵活就业缴纳需待离职手续完成后次月开始。关于您“辞职办理灵活就业，当月是否就要开始缴纳费用”的问题，答案需结合离职当月的社保缴纳主体及灵活就业手续办理时间确定。以下为不同情况的详细说明：1.若您在离职当月仍与原公司存在劳动关系（如离职日期在当月15日之后，具体以地方政策或公司规定为准）：原公司需承担您当月的社保费用，您无需以灵活就业身份缴纳当月费用。2.若您在当月1日即办理离职且原公司未缴纳当月社保：您需在办理灵活就业登记后，按灵活就业人员身份缴纳当月社保，以确保社保连续。3.若您当月仅提交辞职申请但未完成离职手续：劳动关系仍存续，原公司需缴纳当月社保，灵活就业缴纳需待离职手续完成后次月开始。

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