离职压半个月工资不给，可投诉或仲裁。根据《劳动法》等规定，老板应及时支付工资，否则劳动者有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，严重拖欠可能影响个人生活和信用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职被压工资，常见处理方式为投诉或仲裁。选择投诉可快速解决，选择仲裁则适用于复杂或争议较大的情况，需准备充分证据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职被压工资可这样处理：1. 投诉：向当地劳动监察部门提交投诉材料，说明被压工资情况，请求介入处理。2. 仲裁：准备劳动合同、工资条等证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付被压工资及可能的经济补偿。操作时需确保证据充分，诉求合理。

上一篇：网上12315平台举报后注销账号会怎么样

下一篇：伤残9级能拿多少钱