关于您家猫在宠物店咬伤员工的赔偿问题，责任划分需根据双方过错程度确定。1.如果您作为猫的饲养人，未能尽到合理的管理义务，例如未告知宠物店猫咪有攻击性或未采取安全措施（如佩戴嘴套），导致猫咪咬伤员工，您可能需要承担主要赔偿责任。2.若宠物店作为管理人，在接收和管理猫咪过程中存在疏忽，比如未对猫咪采取适当的约束措施、员工操作不当等，宠物店自身也需承担相应责任。3.如果员工在工作中存在故意或重大过失，例如主动挑逗、虐待猫咪导致被咬伤，可能会减轻甚至免除您和宠物店的赔偿责任。
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在解决您家猫在宠物店咬伤员工的赔偿问题时，存在一些特殊情况或例外情形会影响处理结果。1.猫咪有攻击性历史且您未如实告知：如果您明知猫咪有攻击性，却未在送店时告知宠物店，导致员工被咬，您的过错程度会增加，可能需要承担全部或主要赔偿责任。这种情况下，宠物店因不知情而难以采取针对性的防护措施，其责任会相应减轻。2.宠物店已明确告知相关风险并采取了合理防护措施：若宠物店在接收猫咪时，已向您告知管理过程中可能存在的风险，并且对猫咪采取了如单独隔离、佩戴嘴套等合理的防护措施，而员工仍因自身原因被咬伤，宠物店的责任可能会减轻。此时，您作为饲养人的责任比例可能会相应提高。
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您家猫在宠物店咬伤员工，可能会面临以下法律风险点。1.赔偿金额超出预期的风险：例如，员工伤情较为严重，需要高额的医疗费用、误工费、护理费等，若您承担主要责任，可能需要支付超出预期的赔偿金额。比如员工因咬伤导致感染，需要长期治疗，产生的医疗费用远高于最初估计。2.责任认定不清的风险：如果缺乏充分的证据证明双方的过错程度，可能导致责任无法明确划分，在诉讼中难以获得有利判决。例如，没有监控录像，双方对事发经过各执一词，无法确定猫咪咬伤员工的具体原因和责任归属。
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您家猫在宠物店咬伤员工的赔偿问题，可依据相关法律规定来明确责任。《中华人民共和国民法典》第一千二百四十五条规定：“饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。”在您家猫咬伤宠物店员工的情况中，您作为猫的饲养人，通常需要承担无过错责任。但如果宠物店作为实际管理人，在管理过程中未尽到合理的安全管理义务，也可能构成共同侵权，需承担相应责任。若员工存在故意挑逗等重大过失行为，您可据此主张减轻或免除责任。综上，赔偿责任的承担需结合双方过错程度，依据上述法律规定进行综合判断。

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